Lieu d’expertise unique et innovant, basée sur la prévention et le soutien du personnel hospitalier qui propose des consultations « de la tête au pied ».
Situé à proximité de l’hôpital, ce centre proposera une prise en charge «de la tête aux pieds» personnalisée, par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé. Il y associera des dépistages ciblés, des ateliers pratiques et des outils innovants.»
La santé des professionnels de santé doit être préservée. Conscient de cet enjeu majeur, le ministère de la Santé a formalisé une stratégie nationale dans son plan santé 2021-2025.
L’Hôpital Foch a décidé d’agir avec un projet innovant.
Inédit en France, cet espace apportera une convergence des politiques de santé au travail et de santé publique, dans une démarche de prévention innovante jamais encore atteinte.
Sabrine Berrada
Directrice du centre
Prévention et Travail
Le centre travaillera en collaboration avec la DRCI (Direction de la Recherche Clinique et à l’Innovation) et le centre d’innovation de l’hôpital.
Il aura également pour objectif de développer des projets novateurs et des outils de nouvelle génération.
Parce qu’il est essentiel de prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres
Dr Carline Amiel
Chef du département
Prévention & Travail
Développer un écosystème de start-up santé en s’appuyant sur un corpus exceptionnel de 2 500 salariés, associant des partenariats avec des écoles telles que Polytechnique et Mines ParisTech »
Sabrine Berrada et Dr Carline Amiel
En tant que pôle d’expertise regroupant
différents professionnels, ce centre propose
une prise en charge « de la tête aux pieds »
des salariés de l’Hôpital Foch.
Cette
offre sera personnalisée en fonction des
problématiques spécifiques et du poste
occupé
Le Centre Prévention et Travail propose un large panel de dépistages auprès de spécialistes, avec des actes techniques : des dépistages des cancers du col de l’utérus et du sein, des bilans visuels et d’évaluation de la fatigue auditive, un dépistage cutané et une évaluation du risque cardio-vasculaire.
Manque de temps, difficultés d’organisation,
contraintes personnelles, constituent les
principaux freins de l’accès aux soins pour le
personnel hospitalier.
Dans cet objectif, le Centre propose :
- une proximité directe avec l’Hôpital
- la possibilité de prise en charge sur le temps
de travail
- des consultations personnalisées
de 20 min
Des ateliers thématiques et ludiques seront
régulièrement organisés autour de la
nutrition, de la prévention des TMS et des
risques psychosociaux.
Ils permettront la transmission de conseils
pratiques, utiles au quotidien. De plus, ce
dispositif permettra le renforcement de la
cohésion d’équipe.
Institut Line Renaud
Maison des Soins de Support
28 Avenue du Général de Gaulles
92150 Suresnes